Hybride werkomgeving voor GrandVision op Schiphol, The Base

Van vaste werkplek naar hybride werken

De pandemie zorgde voor een nieuwe visie op werken. Het klassieke model van vaste werkplekken maakte plaats voor flexibele settings, waarin Agile werken en hybride samenwerken de norm werden. De vierde verdieping kreeg een volledig nieuwe indeling met meer openheid, diverse overlegzones en creatieve ontmoetingsplekken.

Bij binnenkomst wacht een uitnodigende koffiehoek met zithoek — de ideale plek voor een informeel overleg of een gezamenlijke start van de dag. Aan de raamzijde bevinden zich kleinere afgesloten vergaderruimtes met zit- en stazones voor 4 tot 6 personen. In het hart van de verdieping zijn verschillende samenwerkingsplekken ingericht:

• Een hoge statafel met scherm voor virtuele meetings

• Een grote eettafel met akoestische verlichting, perfect voor teamwork

• Een cafézone met speelse blauwe, transparante schrijfpanelen om ideeën vast te leggen

Akoestische wanden en een maatwerkkast met geïntegreerd scherm zorgen voor een duidelijke zonering, zonder dat de open uitstraling verloren gaat.

Focus en training | Naast samenwerking is er ook ruimte voor concentratie. Er zijn meerdere focusruimtes gecreëerd voor één-op-één gesprekken en online meetings. Daarnaast werden twee trainingsruimtes toegevoegd, waarvan één flexibel in te richten is voor verschillende groepsgroottes en werkvormen.

Een toekomstbestendig concept | Het ontwerp ademt de kern van hybride werken: flexibiliteit, verbinding en functionaliteit. Door de combinatie van verschillende werkvormen en een warme, gastvrije sfeer is de vierde verdieping van GrandVision een plek geworden waar medewerkers elkaar ontmoeten, ideeën uitwisselen en samen verder bouwen aan de toekomst van de organisatie.