Met het concept “onevesting – onehouse – onehome” stond de verbinding centraal.
Het doel was om een werkomgeving te creëren die voelt als één huis voor de organisatie, en tegelijk een thuis voor de mensen die er dagelijks werken. Workshops en brainstormsessies met het projectteam vormden de basis voor een ontwerp dat de verschillende identiteiten samenbracht in een herkenbare en inspirerende omgeving.








